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十杰青年｜讓青春在“綠色火電”夢想中熠熠生輝——湖北能源沈而峻

　　

　　海報制作：羅璐

　　本網訊 湛藍的鍋爐鋼架巍峨聳立，銀白的汽輪機轉子飛速旋轉，強勁的電流沿著手臂粗的輸電線，流向內陸腹地，流向大街小巷……

　　這里是湖北省內規模最大的火電廠，當今火電機組的現役“博物館”。

　　在這里，有位名叫沈而峻的青年，追尋著“綠色火電”夢想，溯流而上探尋清潔火電發電技術奧秘。他堅信：鍥而不舍，終有收獲。

　　迅速成為技術通

　　2008年，剛從華北電力大學畢業的內蒙漢子沈而峻就“宅”在廠區，無暇光顧30分鐘車程外的武漢美景和美食，一心“沉迷”于研究——對比公司全進口機組和正在調試的全國產機組性能參數。此后700多個日夜，與發電機配電柜、汽輪機轉子、鍋爐爐膛作伴的他，見證了兩臺600兆瓦全國產超臨界機組的試驗、投運全程。

　　那時的他沒想到，10年后會因此有幸參與兩臺百萬千瓦級火電機組的建設。

　　作為熱能與動力工程專業的優秀畢業生，他在動力的試驗和試運行方面專業能力很強，更是出了名的“軸”。一次設備改造期間，為弄清厚保溫層包裹的管道中流質成分，他從書中探究，找專家求教，向設計方取經，折騰月余，終于摸索出了一套全新的成分辨認法。

　　“機、爐、電和環保專業聯手，燃煤發電才能更清潔。”懷揣“綠色火電”夢想的沈而峻，入職5年內順利通過11次升崗考試，不僅是火電系統內“巡檢-值長”最快上崗紀錄的保持者，更是公認的“技術通”。

　　自創“15字真經”管理班組

　　作為青年值長，沈而峻與他的班組一起扛過了暴雨、經歷了汛情。僅有3年“值齡”的他自創了班組管理“15字真經”：“抓生產”要統籌各個專業，“保安全”要防患于未然，“降成本”要錙銖必較，“增效益”要精益求精，“聚人心”要將心比心。“眾人拾柴火焰高”的背后，他深刻體會到管理出實效的喜悅和滿足。

　　他帶領班組克服新設備、新工藝第一次產業化運用的難點，高標準、高質量助力2臺百萬千瓦機組投產并網發電。期間，他的高效除塵技術論文在火電企業超低排放及節能改造技術研討會上獲二等獎。

　　那年，他才34歲。

　　辦公室—會議室—“加油站”

　　早在2013年，沈而峻就一直在琢磨，有沒有青年培訓與創新創效的雙贏通道？在公司的支持下，他開始著手籌建“職工創新工作室”。

　　所謂工作室，起初不過是一屋、一投影、一桌、幾把椅而已。外人看，不過是個充斥銹蝕味的“辦公室”。可是，在沈而峻的帶領下，“辦公室”變成了“會議室”。大家主動聚在這里，自主探索、激辯探討、變廢為寶，竟然鼓搗出不少成果。“鍋爐團聚強化除塵技術研究”、“鍋爐底部灰渣治理”、“用煙氣余熱實現脫硫廢水零排放”……他的團隊為“清潔火電”夙興夜寐、絞盡腦汁。

　　7年后，“辦公室”不僅是“會議室”，更是“加油站”。在這里，能者為師、學者為徒。他帶隊編制了“導師帶徒”和經費管理制度，編寫了《降低火電機組廠用電的運行優化措施》，打通了生產部門間的交叉培養通道。一大批技術骨干在這里羽翼漸豐，多個課題在這里落地投產，各類創新成果每年為公司創造經濟效益超數百萬元。他本人也于2015年、2018年先后獲評“鄂州市勞動模范”和“湖北省勞動模范”稱號，更在2019年被評為“湖北省向上向善好青年”，并入圍2020年度“全國向上向善好青年”評選。

　　女兒短信：“明年能回家過年嗎”

　　2018年，沈而峻妻子即將臨產，大女兒也才5歲。公司希望沈而峻能參與兩臺百萬千瓦機組調試、接機。接還是不接？看到妻子嬌弱的雙肩，看到岳父岳母忙碌的身影，看到生病的母親只能依賴妹妹照顧，沈而峻的確有過一番思想斗爭。然而，想到百萬千瓦機組正處于調試的關鍵時期，他選擇了繼續戰斗。

　　2019年，公司兩臺百萬千瓦機組全部投產發電之際，沈而峻終于可以松口氣，憧憬著他自畢業后的第二次回老家過年；沒想到，突發的新冠肺炎疫情讓他再次停下回家的腳步。身為湖北省疫情防控重點保障企業的職工，沈而峻毅然加入“逆行”大軍，駐廠保電74天，并在期間帶隊完成5項課題攻關。他的班組至今仍保持“零感染”“零事故”記錄。

　　2020年4月8日，武漢市正式“解封”，剛交班離開集控室坐上班車的沈而峻收到大女兒發來的一條短信：“爸爸，奶奶問咱們明年能回家過年嗎？”短信內容簡單，語氣稚純認真。沈而峻覺得心被撞了一下，一腔歉疚化作熱淚奪眶而出。

　　青春須早為，豈能長少年。12年間，沈而峻扎根一線積蓄力量，風雨兼程錘煉斗志，創新實踐增長才干，砥礪奮進馳而不息，讓青春在“綠色火電”逐夢之行中熠熠閃光。

發布日期：2020年06月16日