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山西分公司：以主題教育實(shí)效推動(dòng)打造三峽“山西好風(fēng)光”進(jìn)程

　　學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái)，山西分公司黨委結(jié)合實(shí)際細(xì)化制定主題教育工作實(shí)施方案，通過(guò)以上率下抓推動(dòng)、支部聯(lián)動(dòng)抓輻射、嚴(yán)明紀(jì)律抓學(xué)風(fēng)、宣傳教育抓氛圍，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改貫通起來(lái)，扎實(shí)推進(jìn)主題教育走深走實(shí)、見(jiàn)行見(jiàn)效。

　　用好理論“強(qiáng)基”，著力拓寬學(xué)思路徑。以黨委成員帶頭學(xué)、支部黨員集中學(xué)、專項(xiàng)題目重點(diǎn)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)云端充電學(xué)、聯(lián)系公司實(shí)際學(xué)的思路，開(kāi)展黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)研討4次，組織開(kāi)展為期7天的主題教育專題讀書(shū)班，圍繞主題教育指定的8種學(xué)習(xí)材料開(kāi)展集中學(xué)習(xí)13次，并邀請(qǐng)山西省委黨校專家開(kāi)展2次專題輔導(dǎo)，全系統(tǒng)講授黨課8次。通過(guò)開(kāi)辦每周三“夜校”、在井岡山革命傳統(tǒng)教育基地舉辦“墩苗計(jì)劃”培訓(xùn)班、參觀山西國(guó)民師范舊址革命活動(dòng)紀(jì)念館等學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)效果。

　　▲ 三峽集團(tuán)主題教育第一指導(dǎo)組指導(dǎo)山西分公司黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)

　　▲ 三峽集團(tuán)主題教育第一指導(dǎo)組與山西分公司黨員干部赴山西國(guó)民師范舊址革命活動(dòng)紀(jì)念館開(kāi)展主題教育活動(dòng)

　　檢視問(wèn)題“明向”，著力化解發(fā)展難點(diǎn)。分公司黨委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和系統(tǒng)觀念貫穿主題教育始終，形成10項(xiàng)問(wèn)題清單，研究制定整改措施17項(xiàng)，銷號(hào)率為100%。開(kāi)展調(diào)研近30次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過(guò)深入開(kāi)展調(diào)查研究，形成“1+3”調(diào)研成果，即以1個(gè)發(fā)展目標(biāo)為核心，緊緊圍繞“地企鏈”發(fā)展思路，從建立加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制、優(yōu)化調(diào)整外委電站運(yùn)行模式、有效銜接項(xiàng)目前期和工程建設(shè)到投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)3個(gè)維度分向發(fā)力，著力破解制約分公司業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸，打通“梗阻”環(huán)節(jié)，助力分公司在“十四五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　建章立制“固效”，著力完善公司治理。作為首批一體化公司，山西分公司將制度建設(shè)作為主題教育專項(xiàng)整治的內(nèi)容，及時(shí)印發(fā)《黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度（試行）》《黨委落實(shí)“第一議題”制度實(shí)施辦法（試行）》《黨委調(diào)查研究實(shí)施辦法（試行）》等考核、日常管理系列規(guī)章制度，確保分公司基礎(chǔ)管理規(guī)范有序。注重打造安全文化體系，大力開(kāi)展安全文化創(chuàng)建活動(dòng)，印發(fā)山西分公司《有限空間安全作業(yè)大教育大培訓(xùn)實(shí)施方案》《安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化記錄本》等，推動(dòng)分公司管理結(jié)構(gòu)日漸完善，工作環(huán)境大有改觀，員工生產(chǎn)效率日趨提高，工作氛圍日漸融合，安全意識(shí)明顯增強(qiáng)。

　　增進(jìn)福祉“聚力”，著力提振發(fā)展信心。分公司聚焦職工群眾“急難愁盼問(wèn)題”開(kāi)展問(wèn)題清單調(diào)研工作，真心實(shí)意為職工群眾辦好事，全方位提升幸福感、獲得感。注重加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，完善選人用人制度，推進(jìn)基層員工崗位全年動(dòng)態(tài)調(diào)整，激活人才成長(zhǎng)源頭活水。

　　破解難題“提質(zhì)”，著力增強(qiáng)發(fā)展成效。超前開(kāi)展資源摸排工作，儲(chǔ)備有效資源，建立“大前期”定期會(huì)商制度，共同協(xié)調(diào)解決存在的困難和問(wèn)題，取得明顯成效。　　

　　千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。主題教育開(kāi)展以來(lái)，山西分公司上下干勁十足，領(lǐng)導(dǎo)班子銳意進(jìn)取，抓管理、強(qiáng)規(guī)范，不斷探索改革創(chuàng)新，取得了良好的成效，廣大員工的思想觀念發(fā)生了巨大的變化，進(jìn)一步增強(qiáng)了高度的責(zé)任感和使命感。今后，山西分公司必會(huì)以嶄新的風(fēng)貌，全新的姿態(tài)，全力沖刺年度工作目標(biāo)任務(wù)，在形成的新格局中展現(xiàn)新作為，實(shí)現(xiàn)新突破，為三峽集團(tuán)奮進(jìn)“兩翼齊飛”、創(chuàng)建世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)山西力量。

　　編輯：李雷 孫愷 降瑞嬌

發(fā)布日期：2023年09月04日